EFRELand Brandenburgbe Berlin

Downloads

Regenerative Medizin Initiative Berlin-Brandenburg

Die Regenerative Medizin Initiative Berlin-Brandenburg RMIB ist eine regionale Kommunikationsplattform, die die Vernetzung von Unternehmen und Forschungseinrichtungen auf dem Gebiet der Regenerativen Medizin (RegMed) sowie mit angrenzenden Fachgebieten befördert.

Durch die Kommunikation innerhalb des Netzwerkes wollen wir die regionalen Aktivitäten und neue Entwicklungen in der Regenerativen Medizin unterstützen. Nach außen betreiben wir Öffentlichkeitsarbeit zur Beförderung der Regenerativen Medizin. Ziel ist die Stärkung der regionalen Akteure sowie des Wissenschafts- und Wirtschaftsstandortes Berlin-Brandenburg auf diesem Gebiet.     

Aktuell

27.07.2016

Bekanntmachung - Forschung an Fachhochschulen (FHprofUnt)

Richtlinie zur Förderung von Forschung an Fachhochschulen mit Unternehmen (FHprofUnt) im Rahmen des Programms "Forschung an Fachhochschulen". Bundesanzeiger vom 26.07.2016  ► Weiterlesen ...

20.07.2016

Pfizer integriert Hospira in neuer Tochter-Gesellschaft in Berlin

Seit 4. Juli 2016 bündelt Pfizer seine bewährten Arzneimittel sowie die Medikamente von Hospira in der neuen Tochter-Gesellschaft, der Pfizer Pharma PFE GmbH. Pfizer hatte das Unternehmen Hospira im letzten Jahr übernommen, die... ► Weiterlesen ...

Termine

05.09.2016

Datum 05.09.16 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Ort
BioTechnologieZentrum Hennigsdorf

VO (EU) 536/2014 über klinische Prüfungen mit Humanarzneimitteln

Das Kommen der VO (EU) über klinische Prüfungen mit Humanarzneimitteln ist grundsätzlich seit mehreren Jahren bekannt und interessierte Kreise beschäftigen sich bereits seit längerem mit den Veränderungen und den daraus... ► Weiterlesen ...

08.09.2016

Datum 08.09.16 bis 09.09.16
Ort
CCI Nantes St-Nazaire
16 Quai Ernest Renaud
Nantes, France

Bioregate Forum

European Regenerative Medicine Forum ► Weiterlesen ...

09.09.2016

Datum 09.09.16 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Ort
berlinbiotechpark Berlin

Personalschulungen effizient und effektiv gestalten

Lange Zeit wurde in den Unternehmen das Thema Schulung / Nachschulung als „Wunderwaffe“ zum Erreichen von Qualitätszielen oder bei der Festlegung von Korrekturmaßnahmen gehandhabt. Ein zunehmend differenzierter Ansatz ist nicht... ► Weiterlesen ...